C’est la première question posée, et c’est celle qui reçoit les réponses les plus contradictoires. En consultant les sources publiques pour un même CAP fleuriste, on trouve des montants qui vont de un à cinq. Certaines annoncent quinze cents euros, d’autres huit mille.
Nous ne publierons donc pas de fourchette. Ce serait reprendre une approximation et lui donner l’apparence d’une information. En revanche, on peut décrire précisément ce qui compose le coût, et donner une méthode pour comparer deux propositions. C’est plus utile qu’un chiffre.
Pourquoi les prix varient autant
Parce qu’ils ne recouvrent pas la même chose. Quatre facteurs expliquent l’essentiel de l’écart.
Le nombre d’heures. Un parcours complet et un parcours réduit aux seules épreuves professionnelles n’ont pas le même volume. Si vous êtes dispensé de l’enseignement général, vous n’avez pas besoin du premier, et le payer est une dépense pure.
La part de pratique encadrée. C’est le poste le plus coûteux à produire pour un organisme : il faut un atelier, un formateur et des végétaux frais. Deux formations au même tarif peuvent contenir dix fois moins de pratique l’une que l’autre.
Le format. Le présentiel coûte plus cher que la distance, pour des raisons évidentes de locaux et d’encadrement.
Ce qui est inclus. Matériel, supports, frais d’inscription à l’examen, regroupements : la présence ou l’absence de ces lignes change le total réel sans changer le prix affiché.
La question à poser avant toutes les autres
Avant de comparer quoi que ce soit, déterminez de quoi vous avez besoin.
Si vous détenez déjà un diplôme de niveau égal ou supérieur au CAP, vous êtes dispensé des épreuves d’enseignement général en application de l’arrêté du 23 juin 2014. Vous ne préparez alors que EP1 et EP2.
C’est le point de départ de toute comparaison, et beaucoup de candidats l’ignorent au moment de signer. Payer un programme complet quand on a un baccalauréat, c’est acheter la moitié d’une formation dont on n’a pas l’usage.
Lire un devis
Un devis de formation doit être ventilé. S’il tient en une ligne et un montant, demandez le détail avant d’aller plus loin. Six lignes doivent apparaître.
- Les heures de cours théoriques, en nombre, avec le mode de diffusion.
- Les heures de pratique encadrée, en nombre, avec le lieu. C’est la ligne décisive.
- Les regroupements s’il s’agit d’une formation à distance : combien de jours, où, et si les végétaux sont fournis.
- Les supports, et s’ils restent votre propriété après la formation.
- L’accompagnement à l’inscription à l’examen, ou l’absence d’accompagnement, ce qui est le cas le plus fréquent.
- Le matériel, inclus ou non. Il l’est rarement.
Les postes que personne ne chiffre
Trois dépenses restent à votre charge quel que soit l’organisme, et elles sont systématiquement absentes des devis.
Vos outils. Sécateur, serpette, couteau à bouton, désépinoir, ciseaux, tablier. C’est un achat unique qui vous suivra ensuite pendant des années en boutique. Nous en donnons la liste complète, avec l’usage de chaque pièce.
Les végétaux d’entraînement. C’est le poste le plus lourd et le plus régulier si vous pratiquez chez vous. Il se maîtrise en achetant peu et souvent plutôt qu’en grosses sessions, et en récupérant les invendus d’un confrère quand c’est possible.
Les consommables. Mousse florale, fil et attaches, adhésifs, rubans. Ils se consomment à chaque exercice et se prévoient sur toute la durée du parcours.
Ajoutez, selon votre situation, les déplacements vers les regroupements et vers le centre d’examen, qui n’est pas nécessairement dans votre ville.
Ce qui peut faire tomber le coût à zéro
L’alternance change complètement l’équation : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les frais pédagogiques sont pris en charge et vous êtes rémunéré. C’est la seule formule où la question du coût de la formation ne se pose pas. Nous en détaillons les modalités dans notre article sur le CAP fleuriste en alternance.
Pour les autres parcours, plusieurs dispositifs existent et se combinent : compte personnel de formation, aides de France Travail, parcours des Greta et de l’AFPA, projet de transition professionnelle si vous êtes salarié. Nous les détaillons dans notre article sur le financement d’une formation de fleuriste.
Le candidat libre, enfin, ne paie aucune formation. Il paie ses végétaux, ses outils et ses déplacements, ce qui reste très inférieur à un parcours en organisme, à condition d’avoir résolu la question de la pratique.
Le coût que personne ne calcule : le temps
Pour un adulte, le poste le plus lourd n’est presque jamais le prix de la formation. C’est le revenu auquel on renonce pendant qu’on se forme.
Une formation en présentiel à temps plein suppose d’arrêter de travailler. Une formation à distance permet de conserver son emploi, mais elle consomme des soirées et des week-ends pendant un an. L’alternance rémunère, mais à un niveau très inférieur à un salaire de reconversion.
Ce calcul-là ne figure sur aucun devis, et il pèse souvent plus lourd que tous les autres réunis. Posez-le honnêtement avant de comparer des tarifs : il oriente le choix du format bien plus que le prix affiché.
Trois configurations, trois logiques de coût
Vous conservez votre emploi. La formation à distance est la seule option praticable. Le coût pédagogique est réel mais votre revenu est maintenu. Le prix à payer se compte en temps personnel et en durée.
Vous êtes demandeur d’emploi. C’est la configuration où les dispositifs publics couvrent le plus. Le passage par un conseiller France Travail est la première étape, et elle conditionne l’essentiel du financement.
Vous pouvez basculer en alternance. Le coût pédagogique disparaît et vous êtes rémunéré. C’est la formule la plus favorable financièrement, et la seule qui règle en même temps la question de la pratique. Sa contrainte est le rythme imposé.
Aucune de ces trois configurations n’est meilleure dans l’absolu. Le choix se fait sur votre situation, pas sur un classement.
Une méthode de comparaison en trois temps
Premier temps : établissez votre besoin réel. Avec ou sans dispense, combien d’épreuves avez-vous à préparer.
Deuxième temps : ramenez chaque devis à l’heure de pratique encadrée. C’est le seul indicateur qui distingue vraiment deux formations dans un métier de main. Divisez le montant par ce nombre d’heures et comparez les résultats.
Troisième temps : ajoutez les postes absents. Outils, végétaux, consommables, déplacements. Le classement change parfois complètement à ce stade.
Un signal qui doit vous alerter
Un organisme qui reste vague sur le volume de pratique, qui laisse entendre qu’il délivre lui-même le diplôme, ou qui vous démarche par téléphone pour vous proposer d’utiliser vos droits à la formation, doit être écarté. Le démarchage sur le compte personnel de formation est interdit, et le CAP fleuriste est un diplôme d’État que seule l’Éducation nationale délivre.
Pour situer votre choix dans l’ensemble des parcours possibles, voyez notre panorama des formations de fleuriste.